Job i Ergo- og Fysioterapi

Introduktionsforløb for nyansatte:

Når du starter i Ergo- og fysioterapien, får du tilknyttet en faglig mentor og en trivselsmentor, som vil sikre, at du får et introduktionsforløb.

Desuden vil chefterapeuten og nøglepersoner varetage en del af din introduktionen. 

Forløbet har til formål at give dig et grundigt indblik i afdelingens funktioner og procedurer, og tilrettelægges efter din funktion.

Introduktionsforløbet for nyansatte består af flere dele:

• en generel fælles introduktion til Sygehus Sønderjylland for alle nyansatte
• kursus i basal genoplivning og brandslukning
• introduktion til diverse IT programmer
• introduktion til afdelingen

Introduktionsprogrammet indeholder et skema, der fungerer som oversigt over forløbet og som dokumentation for at de enkelte elementer i introduktionen er gennemgået.

Du kan finde ledige stillinger i afdelingen på Jobportalen Sygehus Sønderjylland , hvis du ønsker at søge job i Ergo- og fysioterapien. 

Ledige stillinger skal søges elektronisk via jobportalen. Du kan oprette en jobagent, så du automatisk får besked, når ledige stillinger annonceres og derved få hurtig besked, når ledige stillinger slås op. 

Uopfordrede ansøgning

Du er altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til Ergo- og fysioterapien. Vi gemmer uopfordrede ansøgninger i 30 dage. De uopfordrede ansøgninger anvender vi i tilfælde af, at der skulle opstå en akut situation med behov for vikardækning i en kortere periode. Hvis du ikke har hørt fra os inden for 30 dage, kan vi desværre ikke tilbyde dig timer.

Ved stillingsopslag, som har din interesse, skal du sende en ny ansøgning målrettet stillingen.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og her kan du læse mere om vores introduktionsprogram til nyansatte.