Når gode løsninger ikke er nok
Arrangør: Socialområdet
Hvad gør vi, når kultur og adfærd udfordrer implementeringen af nye løsninger og metoder?
Oplægsholdere
- Jan Schultz Petersen, Afdelingsleder, Syrenparken
- Gamze Akar, Social-og sundhedsassistent, Syrenparken
- Jakob Steenbuck Møller, Forbedringskonsulent, Socialområdet
Indhold
Ledelsen på Syrenparken, et tilbud til 45 borgere med socialpsykiatriske diagnoser og ca. 85 medarbejdere, besluttede i 2020 at implementere LA2 (Low Arousal 2), som en metode til at minimere voldsepisoder, sikre højere trivsel for både borgere og medarbejdere, samt forebyggelse, håndtering og læring af kritiske episoder. LA2 anvendes af fagprofessionelle medarbejdere og borgere, der samarbejder om at lave trivselsplaner, tryghedsplaner og læringsplaner.
Syrenparken har igennem de seneste 2½ år arbejdet med implementeringen af LA2 på botilbuddet. På trods af forskellige forbedringsindsatser og implementeringstiltag har ledelsen og medarbejderne fortsat udfordringer med at få LA2 til at blive en fast del af det daglige arbejde.
I oplægget vil afdelingsleder og implementeringsansvarlig Jan Schultz Petersen fortælle om sine oplevelser og udfordringer med at få kulturen og adfærden med, at holde fast i oplevelsen af nødvendighed, sikre ejerskab og engagement, og om sine egne oplevelser som procesejer.
Form
Workshop bestående af oplæg, refleksionsspørgsmål og dialog.
Forventninger til deltagerne
Det forventes at deltagerne bidrager til diskussionen med erfaringer og eksempler fra egen praksis.
Forventet udbytte for deltager
Det forventede udbytte for deltagerne er at deltagerne i fællesskab inspirerer hinanden til arbejdet med implementering og de udfordringer der er forbundet hermed.